Aus unseren Projekten in Produktion, Krankenhäusern und Banken sind Leistungs- und Lösungspakete entstanden, die auf die typischen Anforderungen dieser Branchen zugeschnitten sind. Wir kennen die Abläufe, die Begriffe und die rechtlichen Rahmenbedingungen – und müssen nicht bei null anfangen.

Flexible Schichtsysteme, die sozial- und gesundheitsverträglich sind, die Begleitung beim Übergang zur Produktion 4.0, ein produktionsspezifisches Fehlzeitenmanagement und das Führungstraining „Gesund führen – Supportive Leadership“ für Meisterinnen, Meister, Schichtführungen und weitere Führungskräfte.

Moderne Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement, die Berechnung des Personalbedarfs für Ärzte und Pflege, Organisationsentwicklung für die zentrale Notaufnahme, klinische Betriebsorganisation einschließlich OP-Management sowie Führungskräfte- und Teamentwicklung. Alle Angebote für Kliniken beschreiben wir ausführlich auf unserer eigenen Website personal-im-krankenhaus.de.

Für Regionalbanken entwickeln wir mit Vorstand und Fachleuten eine Geschäftsstrategie zwischen Digitalisierung und regionaler, persönlicher Beratung, beraten zur Vertriebssteuerung von Beratung und Service, gestalten flexible Arbeitszeitmodelle für kundenorientierte Service- und Beratungszeiten und bieten Schulungen für Servicemitarbeitende und Trainings für Führungskräfte.

Ja. Besonders in der Arbeitszeitberatung und bei Schichtsystemen haben wir unter anderem für Unternehmen aus Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Pharma und Chemie, Kunststoff, Glas, Technologie und Elektro, Logistik und Flughafen, Entsorgung, Verkehrsleitzentralen und Callcentern gearbeitet.

Mit einem unverbindlichen Gespräch, in dem wir Ihr Anliegen aufnehmen und klären, welche Unterstützung sinnvoll ist. Danach erstellen wir ein Angebot, das zu Ihrer Größe, Ihrer Struktur und Ihren aktuellen Fragestellungen passt. Sie erreichen uns unter info@win-win-work.de und 08131 310 68 72.