Neu in Führung

Neu in Fuehrung - Junger Vorgesetzter spricht am Flipchart zu seinem Team

Unser Training für Einsteiger in die Führungsrolle.

Das Angebot richtet sich an junge Nachwuchs-Führungskräfte ebenso wie an erfahrene Fachkräfte, die erst später Führungsaufgaben übernehmen.

Hier ein kurzer Überblick über die Inhalte:

  • Grundverständnis von Führung
    • Aufgaben: worauf muss ich achten, was ist wichtig?
    • Dynamik von Position und Rolle: wie kommt Führung überhaupt zustande? Was muss ich dafür tun (und lassen)?
  • Was kennzeichnet die Führungskultur in meinem Unternehmen, was sind die Erfolgsfaktoren?
  • Vom Kollegen zur Führungskraft: Wie meistere ich den Übergang, wie finde ich Akzeptanz im Team? Was sind die Do´s & Dont´s?
  • Persönlichkeit und Führungsstil: wie kann ich – so wie ich geworden bin – als Führungskraft glaubwürdig auftreten und wirksam führen?
  • Selbstmanagement
    • Wie priorisiere und organisiere ich für mich die Fülle von Aufgaben, gerade am Anfang?
    • Achtsamkeit als Grundhaltung
  • Die wichtigsten Führungsinstrumente: Praktische Einübung der Führungskommunikation 
  • Tipps für die ersten 100 Tage

Sprechen Sie uns an!

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